近些年来, 高等校园学报修正部收到的自在来稿, 其数量较之以前大有添加, 咱们为之振奋, 是因为这样一种科研积极性的高涨, 于科学的前进, 于人类文明的昌盛、堆集大有裨益。 为了习惯社会改革, 习惯社会开展需求, 人们竞赛知道不断增强, 不断地鼓励本身去学习、去发明、去完成本身的最高价值。这种精力难能可贵, 亦是值得咱们充沛肯定和倡议的。但是,在这一起, 咱们还留意到了另外一种倾向, 即为了鉴定技术职称需求而被迫写作论文。在高等校园里边, 老师系列要鉴定专业技术职称, 科研系列、工程系列、图书情报系列甚至行政管理系列等等, 都要鉴定技术职称, 都要有科研成果。其间, 揭露宣布的论文要有必定的数量。 在参评“ 硬件” 的压力下, 有些人的论文写作, 的确是在一种无可奈何的被迫心态下完成的。处理这释不得已而为之的“ 职称稿” (咱们暂时这么概定), 修正迷惑了, 尤其在校内稿件的处理上, 费事天然是涉及到方方面面, 个中苦味, 修正同仁尽有领会。咱们把“职称稿” 疑问提出来, 不在于指责一些“ 啥” , 如“职称不该这样鉴定” , “ 人际关系不该这么复杂” 或“ 论文不该这样写作” 等等, 而是期望经过评论, 咱们都能构成必定的一致, 能清晰一些准则的东西、标准的东西, 使得科研论文更具学术性、现实性。“职称稿” 的内涵驱动力是为了评职称, 它表现为一种不得已而为之的被迫状况。 其表现形式是应急而唐塞成篇, 随意草行完事, 从而使文章本身不可防止地存在着一些疑问, 最为杰出的有二点: 一是沿袭性, 一是浅表性。 1. 沿袭性。 “ 职称稿” 因为心思被迫而发生一种客观被迫状况, 那就是论文写作的时刻很短暂。写作者常常到了要鉴定职称时, 或是论文篇数还不行量时, 才急急忙忙去查找资料, 忙于写作。可谓逼着鸭子上架。咱们常常能听到这样的说法, 本年申报高(中) 职, 外语考过了关, 可文章篇数还不行, 应急赶了一篇出来, 请修正部照看刊用。还有人说, 我就差这一篇文章了, 赶死赶活赶出来的, 修正帮帮忙, 不然连参评的资历都没有了。 因为时刻上的被迫, 写作者无法去拓宽空间领域, 也便是说, 他们无法去充沛的设想立意, 无法去很多的占有资料以及调查取证。因而, 他们常常循着已有的文章形式去生搬硬套, 或者是沿袭已有的观念、资料和方法, 这种直落案臼的论文写作于写作者来说, 既快又省劲, 于评职称也也许有些协助。但是, 文贵创新, 陈词滥调、随声附和的东西揭露宣布, 重复传达, 缺少价值含义。当然, 咱们也可以围绕着他人谈论过的话题再做文章。 但是, 这种再做文章不是一种简略的沿袭。再做文章有必要遵从必定的准则, 那就是要除旧布新。即经过一种再学习、再思考, 能在他人研讨的基础上更深化一层, 或提出新的观念, 或立有新的视点, 或有新的弥补和修正求新不易, 在求新的过程中, 也许文章的观念会有失偏颇, 也许见解还不行完善, 抑或是证明还不行填密, 但于旧有文明的累积层上添加了少许新土, 这也是对学术文明的昌盛和开展所作的一点奉献, 对推进科学的前进, 社会的开展有着积极含义。 2. 浅表性。 “ 职称稿”还表现为一种片面的被迫神态。即写作者有时刻去充沛考虑疑问, 但他们不想去思考, 不想去动笔。仅仅为了评职称, 他们才唐塞行事, 凑合着文章的篇数。这样的文章内容极具浅表性。 凡论文写作, 都有一个适当艰苦的过程。除开读书外, 还须收集很多的可以说明观念的资料, 或直接的, 或直接的, 并且是足够、详尽、可信的资料。咱们都知道, 资料于观念, 血肉相连。资料“ 硬” , 观念才立得住, 说理才充沛, 证明才有力。“ 职称稿” 因为心思被迫, 在没有充沛占有资料的基础上进行论说, 其结果只能是泛泛而谈, 空话、废话连篇, 或者是有一点浮光掠影的资料, 也是无据可凭, 经不起一驳。 论说没有剖析, 没有说理, 天然也就缺少深度和力度, 也不具有信度和效度。“ 职称稿” 存在的疑问, 除了沿袭性、浅表性外, 还有着非学术性讨论的疑问, 以及因为胡乱传抄所带来的非真性疑问等等。这些间题无论是对编者或是读者, 无论是对校园或是社会, 都有其负面影响, 其危害性也是不言自明的。因而, 咱们有必要有用地清除这些坏处, 使高校学报的论文质量得以进步, 使信息传达具有必定的价值含义。 要有用清除论文写作中的坏处, 咱们认为, 一方面论文写作者要变被迫为自动, 另一方面, 编者要把关。写作者若能将被迫变为自动, 那么他们就能自觉地去遵从一些科研的准则, 如社会经济效益与学术水平相统一的准则, 科研与教学相互促进的准则等等。那么他们就能自觉地进入科研写作的准备期间, 如重视从经济建设和社会开展的实践中去挑选课题, 重视了解本学科的开展现状和开展方向, 了解本学科的前沿, 从学科开展的内涵对立中去寻觅课题。 他们还能自动去阅读国内外的有关文献, 把握与科研课题有关的信息, 防止科研课题的重复。他们还能在做好科研选题的一起, 做深化的社会调查或实地考察及广泛取证的工作。最终在尽心研讨的情感投入中, 获取丰盛的成果。俗话说得好, “ 慢工出细活” 。它和“ 职称稿” 的勺店时抱佛脚” 互不相让, 它需求作者进步知道, 规矩情绪, 吃苦耐劳, 艰难求索, 把科研工作搞好, 为中国的科学技术和经济开展作出应有的奉献。 对于编者把关, 长辈学者多有撰述, 勿须赘言。但是对于“ 职称稿” 的把关, 咱们想, 既要给予照看, 又要脚踏实地, 坚持学术性的准则, 坚持求新、务实、求深的准则。纷歧棍子打死, 也不随意刊用。可经过和作者屡次沟通沟通, 重复修正, 直至契合价值判别的标准。
论文写作被动性小议
2021-07-06
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