论文写作被动性小议
2021-07-06
论文写作被动性小议

近些年来, 高等校园学报修正部收到的自在来稿, 其数量较之以前大有添加, 咱们为之振奋, 是因为这样一种科研积极性的高涨, 于科学的前进, 于人类文明的昌盛、堆集大有裨益。 为了习惯社会改革, 习惯社会开展需求, 人们竞赛知道不断增强, 不断地鼓励本身去学习、去发明、去完成本身的最高价值。这种精力难能可贵, 亦是值得咱们充沛肯定和倡议的。但是,在这一起, 咱们还留意到了另外一种倾向, 即为了鉴定技术职称需求而被迫写作论文。在高等校园里边, 老师系列要鉴定专业技术职称, 科研系列、工程系列、图书情报系列甚至行政管理系列等等, 都要鉴定技术职称, 都要有科研成果。其间, 揭露宣布的论文要有必定的数量。 在参评“ 硬件” 的压力下, 有些人的论文写作, 的确是在一种无可奈何的被迫心态下完成的。处理这释不得已而为之的“ 职称稿” (咱们暂时这么概定), 修正迷惑了, 尤其在校内稿件的处理上, 费事天然是涉及到方方面面, 个中苦味, 修正同仁尽有领会。咱们把“职称稿” 疑问提出来, 不在于指责一些“ 啥” , 如“职称不该这样鉴定” , “ 人际关系不该这么复杂” 或“ 论文不该这样写作” 等等, 而是期望经过评论, 咱们都能构成必定的一致, 能清晰一些准则的东西、标准的东西, 使得科研论文更具学术性、现实性。“职称稿” 的内涵驱动力是为了评职称, 它表现为一种不得已而为之的被迫状况。 其表现形式是应急而唐塞成篇, 随意草行完事, 从而使文章本身不可防止地存在着一些疑问, 最为杰出的有二点: 一是沿袭性, 一是浅表性。 1. 沿袭性。 “ 职称稿” 因为心思被迫而发生一种客观被迫状况, 那就是论文写作的时刻很短暂。写作者常常到了要鉴定职称时, 或是论文篇数还不行量时, 才急急忙忙去查找资料, 忙于写作。可谓逼着鸭子上架。咱们常常能听到这样的说法, 本年申报高(中) 职, 外语考过了关, 可文章篇数还不行, 应急赶了一篇出来, 请修正部照看刊用。还有人说, 我就差这一篇文章了, 赶死赶活赶出来的, 修正帮帮忙, 不然连参评的资历都没有了。 因为时刻上的被迫, 写作者无法去拓宽空间领域, 也便是说, 他们无法去充沛的设想立意, 无法去很多的占有资料以及调查取证。因而, 他们常常循着已有的文章形式去生搬硬套, 或者是沿袭已有的观念、资料和方法, 这种直落案臼的论文写作于写作者来说, 既快又省劲, 于评职称也也许有些协助。但是, 文贵创新, 陈词滥调、随声附和的东西揭露宣布, 重复传达, 缺少价值含义。当然, 咱们也可以围绕着他人谈论过的话题再做文章。 但是, 这种再做文章不是一种简略的沿袭。再做文章有必要遵从必定的准则, 那就是要除旧布新。即经过一种再学习、再思考, 能在他人研讨的基础上更深化一层, 或提出新的观念, 或立有新的视点, 或有新的弥补和修正求新不易, 在求新的过程中, 也许文章的观念会有失偏颇, 也许见解还不行完善, 抑或是证明还不行填密, 但于旧有文明的累积层上添加了少许新土, 这也是对学术文明的昌盛和开展所作的一点奉献, 对推进科学的前进, 社会的开展有着积极含义。 2. 浅表性。 “ 职称稿”还表现为一种片面的被迫神态。即写作者有时刻去充沛考虑疑问, 但他们不想去思考, 不想去动笔。仅仅为了评职称, 他们才唐塞行事, 凑合着文章的篇数。这样的文章内容极具浅表性。 凡论文写作, 都有一个适当艰苦的过程。除开读书外, 还须收集很多的可以说明观念的资料, 或直接的, 或直接的, 并且是足够、详尽、可信的资料。咱们都知道, 资料于观念, 血肉相连。资料“ 硬” , 观念才立得住, 说理才充沛, 证明才有力。“ 职称稿” 因为心思被迫, 在没有充沛占有资料的基础上进行论说, 其结果只能是泛泛而谈, 空话、废话连篇, 或者是有一点浮光掠影的资料, 也是无据可凭, 经不起一驳。 论说没有剖析, 没有说理, 天然也就缺少深度和力度, 也不具有信度和效度。“ 职称稿” 存在的疑问, 除了沿袭性、浅表性外, 还有着非学术性讨论的疑问, 以及因为胡乱传抄所带来的非真性疑问等等。这些间题无论是对编者或是读者, 无论是对校园或是社会, 都有其负面影响, 其危害性也是不言自明的。因而, 咱们有必要有用地清除这些坏处, 使高校学报的论文质量得以进步, 使信息传达具有必定的价值含义。 要有用清除论文写作中的坏处, 咱们认为, 一方面论文写作者要变被迫为自动, 另一方面, 编者要把关。写作者若能将被迫变为自动, 那么他们就能自觉地去遵从一些科研的准则, 如社会经济效益与学术水平相统一的准则, 科研与教学相互促进的准则等等。那么他们就能自觉地进入科研写作的准备期间, 如重视从经济建设和社会开展的实践中去挑选课题, 重视了解本学科的开展现状和开展方向, 了解本学科的前沿, 从学科开展的内涵对立中去寻觅课题。 他们还能自动去阅读国内外的有关文献, 把握与科研课题有关的信息, 防止科研课题的重复。他们还能在做好科研选题的一起, 做深化的社会调查或实地考察及广泛取证的工作。最终在尽心研讨的情感投入中, 获取丰盛的成果。俗话说得好, “ 慢工出细活” 。它和“ 职称稿” 的勺店时抱佛脚” 互不相让, 它需求作者进步知道, 规矩情绪, 吃苦耐劳, 艰难求索, 把科研工作搞好, 为中国的科学技术和经济开展作出应有的奉献。 对于编者把关, 长辈学者多有撰述, 勿须赘言。但是对于“ 职称稿” 的把关, 咱们想, 既要给予照看, 又要脚踏实地, 坚持学术性的准则, 坚持求新、务实、求深的准则。纷歧棍子打死, 也不随意刊用。可经过和作者屡次沟通沟通, 重复修正, 直至契合价值判别的标准。

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